O que é Nenkin? Sistema de pensões do Japão explicado para expatriados
Compreender o sistema previdenciário do Japão é essencial para todo expatriado. Aqui está o que Kosei Nenkin e Kokumin Nenkin significam para sua carteira.
Se você trabalha e mora no Japão, provavelmente já viu deduções 'Nenkin' (年金) em seu contracheque mensal. Compreender o sistema nacional de pensões do Japão é essencial para todos os expatriados, quer pretenda ficar por um longo prazo ou regressar a casa dentro de alguns anos.
As duas categorias de pensões japonesas
O Japão opera um sistema de pensões de dois níveis. De acordo com a legislação nacional, todos os residentes com idades compreendidas entre os 20 e os 59 anos devem participar num dos seguintes ramos:
- Pensão Nacional (Kokumin Nenkin - 国民年金): O nível básico de taxa fixa. Abrange indivíduos autônomos, estudantes, residentes desempregados e cônjuges de funcionários corporativos. As contribuições têm uma taxa mensal fixa (cerca de ¥ 17.000).
- Seguro de Pensão de Funcionários (Kosei Nenkin - 厚生年金): O nível vinculado ao salário. Abrange funcionários corporativos e servidores públicos. As contribuições são de 18,3% do seu salário, divididas 50/50 entre você e seu empregador.
O que acontecerá com minhas contribuições se eu sair do Japão?
Os expatriados que pagam prêmios de pensão por pelo menos 6 meses e deixam o Japão permanentemente podem solicitar um Reembolso de Saque de Montante Único (脱退一時金). Este reembolso permite que você recupere até 60 meses (5 anos) de suas contribuições, menos uma retenção de imposto de renda de 20,42% sobre Kosei Nenkin.
Acordos de Segurança Social
Se o seu país tiver um acordo bilateral de segurança social com o Japão, poderá fundir os seus períodos de contribuição japoneses com o sistema de pensões do seu país de origem para evitar pagamentos duplos ou qualificar-se para benefícios de reforma.